韶關(guān)市是廣東省下轄的一個地級市，其社會保險制度涉及到城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工、企業(yè)職工、個體工商戶等多個群體。根據(jù)最新的政策規(guī)定，韶關(guān)市社保一個月要交的費用如下：

1. 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費：個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%，繳費基數(shù)為個人工資收入的上限為了確保養(yǎng)老金的發(fā)放，養(yǎng)老保險費的繳費時間一般為每月的工資發(fā)放日。

2. 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費：個人繳費比例為2%，單位繳費比例為6%，繳費基數(shù)為個人工資收入的上限。在參保期間內(nèi)，醫(yī)療保險可以報銷部分醫(yī)療費用，最高報銷比例為70%。

3. 失業(yè)保險費：個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為1%，繳費基數(shù)同樣為個人工資收入的上限。失業(yè)保險金是失業(yè)人員的生活保障，繳費者在失業(yè)期間可以領(lǐng)取失業(yè)補助金。

4. 工傷保險費：單位繳費比例為0.5%，繳費基數(shù)為單位職工工資總額，工傷保險是為了保障在工作過程中發(fā)生的意外傷害，給予受傷職工一定的補償。

5. 生育保險費：單位繳費比例為0.8%，繳費基數(shù)為單位職工工資總額。生育保險是為了保障女職工在懷孕、分娩期間的生產(chǎn)安全和生育權(quán)益，繳費者在生育期間可以領(lǐng)取生育津貼。

綜上所述，韶關(guān)市社保一個月要交的費用是根據(jù)個人工資收入的上限來確定的，不同群體的繳費比例存在差異。參保者需要按照規(guī)定及時繳納社保費用，以便在需要時可以享受到社保的相關(guān)待遇和保障。